Prima de servicios: conozca cuándo debe recibir este pago y qué hacer si no se cumple
La prima de servicios, establecida en la Ley 1788 de 2016, corresponde al reconocimiento que hacen las empresas por los beneficios económicos que genera la actividad laboral de sus trabajadores. Esta equivale a 30 días de salario por cada año trabajado y se paga en dos partes: la primera antes del 30 de junio y la segunda durante diciembre. Cabe aclarar que quienes hayan trabajado menos de un año tienen derecho a recibirla de manera proporcional al tiempo trabajado.
Fuente: Asuntos legales
