Empresas deberán acelerar acciones de inclusión para personas con discapacidad antes del 25 de junio
Las empresas colombianas enfrentan una cuenta regresiva para cumplir con una obligación laboral que busca fortalecer la inclusión de personas con discapacidad en el mercado de trabajo. Antes del 25 de junio de 2026, las organizaciones deberán registrar ante el Ministerio de Trabajo los vínculos laborales de trabajadores con discapacidad, en cumplimiento de lo establecido en el numeral 17 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.
Fuente: Asuntos legales
